La méditation aux États-Unis
Même si l’émergence de la méditation comme outil-santé s’effectue dans presque tous les pays industrialisés, les États-Unis constituent le chef de file de la recherche scientifique face à l’application thérapeutique de la méditation. Toutes les années, on retrouve la publication d’articles scientifiques et médicaux dans des prestigieuses revues comme «Nature» ou «The New England journal of Medecine». Les articles sont référencés dans une base de données accessible par Internet: le Medline. (U.S. National Library of Medecine NIH)
De plus, la médecine intégrative est beaucoup plus implantée dans les milieux hospitaliers et universitaires. De ce fait, l’intégration de la méditation dans les différents milieux possède moins de résistance.
On voit également apparaître une tendance vers les entreprises. En fait, de plus en plus de chefs d’entreprise méditent et suggèrent à leurs employés de méditer. Des ateliers de méditation s’insèrent donc dans les grandes entreprises avec une augmentation considérable de la productivité et de la rentabilité. Par exemple, Google, a surpris la planète en proposant des séances de méditation baptisées «G-pause» sur les heures de travail. La méditation sur les lieux de travail, s’est rapidement propagée. A bien y penser, la santé psychologique au travail constitue un enjeu important tant au niveau sanitaire qu’économique. Il suffit de penser au burnout, aux psychopathologies du travail, aux conséquences du stress au travail, au roulement de personnel, à l’absentéisme, aux accidents, à la violence physique et psychologique au travail, aux suicides sur les lieux de travail et aux impératifs de rentabilité, de compétition, d’innovation et de mobilité. Comme la pression augmente sur les travailleurs, des outils de suppression doivent s’insérer dans le monde du travail…
Les Etats-Unis sont également en avance au niveau de l’intégration de la méditation en tant qu’outil pédagogique et didactique. En fait, le programme «mind up», parrainé par Goldie Hawn est présenté comme état un «mind booster». En fait, c’est l’utilisation de la méditation en classe à des moments stratégiques du développement de psychologique de l’enfant permettant de faciliter le développement intellectuel et ainsi vaincre les déficits de l’attention.
La méthode Kuasa-kuasa se distingue des méthodes américaines «fast food» car son approche n'est pas normalisée. Nous ne croyons pas qu'une méthode universelle peut s'appliquer à tous. Chaque outil-santé doit être choisis en fonction du contexte spécifique. Il n'y a pas de remède unique au stress ou à l'anxiété car les facteurs personnels et sociaux qui engendrent ces états varient considérablement.
Même si l’émergence de la méditation comme outil-santé s’effectue dans presque tous les pays industrialisés, les États-Unis constituent le chef de file de la recherche scientifique face à l’application thérapeutique de la méditation. Toutes les années, on retrouve la publication d’articles scientifiques et médicaux dans des prestigieuses revues comme «Nature» ou «The New England journal of Medecine». Les articles sont référencés dans une base de données accessible par Internet: le Medline. (U.S. National Library of Medecine NIH)
De plus, la médecine intégrative est beaucoup plus implantée dans les milieux hospitaliers et universitaires. De ce fait, l’intégration de la méditation dans les différents milieux possède moins de résistance.
On voit également apparaître une tendance vers les entreprises. En fait, de plus en plus de chefs d’entreprise méditent et suggèrent à leurs employés de méditer. Des ateliers de méditation s’insèrent donc dans les grandes entreprises avec une augmentation considérable de la productivité et de la rentabilité. Par exemple, Google, a surpris la planète en proposant des séances de méditation baptisées «G-pause» sur les heures de travail. La méditation sur les lieux de travail, s’est rapidement propagée. A bien y penser, la santé psychologique au travail constitue un enjeu important tant au niveau sanitaire qu’économique. Il suffit de penser au burnout, aux psychopathologies du travail, aux conséquences du stress au travail, au roulement de personnel, à l’absentéisme, aux accidents, à la violence physique et psychologique au travail, aux suicides sur les lieux de travail et aux impératifs de rentabilité, de compétition, d’innovation et de mobilité. Comme la pression augmente sur les travailleurs, des outils de suppression doivent s’insérer dans le monde du travail…
Les Etats-Unis sont également en avance au niveau de l’intégration de la méditation en tant qu’outil pédagogique et didactique. En fait, le programme «mind up», parrainé par Goldie Hawn est présenté comme état un «mind booster». En fait, c’est l’utilisation de la méditation en classe à des moments stratégiques du développement de psychologique de l’enfant permettant de faciliter le développement intellectuel et ainsi vaincre les déficits de l’attention.
La méthode Kuasa-kuasa se distingue des méthodes américaines «fast food» car son approche n'est pas normalisée. Nous ne croyons pas qu'une méthode universelle peut s'appliquer à tous. Chaque outil-santé doit être choisis en fonction du contexte spécifique. Il n'y a pas de remède unique au stress ou à l'anxiété car les facteurs personnels et sociaux qui engendrent ces états varient considérablement.